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   人才招聘

职 位
人  数

具体要求

机械结构工程师 
  1 25岁以上,机械类或机电类专业毕业,至少2年以上实际工作经验.主要从事配电箱柜,仪表箱体外壳的设计,研发工作.有电气行业扳金设计经验者优先.
机械工程师
  2 男,40岁以下,机械类专业毕业,能独立完成板金加工图纸及相关机械零件设计,熟悉板金设备加工工艺,熟练使用CAD制图。本行业2年以上工作经验。
研发中心主任
  1 电气自动化及相关专业毕业,至少五年以上电气自动化行业工作经验,最好有产品开发经验.熟练应用各种低压电器元件,各种常规仪表,熟练应用变频器,软启动器,PLC等控制手段.对机电一体化产品有开发经验者优先.
机加工检验员
  1 3年以上工作经验
销售工程师
  1 要求:年龄35岁以下,性别不限,大专学历,有本岗位工作经验一年以上,熟悉电气产品销售工作,试用期3个月,待遇面议.
氩弧焊工
  1 要求:年龄40岁以下,男性,有本岗位工作经验三年以上,外地人员可提供食宿,待遇面议.
电工
  1 要求:年龄在40岁以下,持有国家颁发的电工职业资格认证书,试用期3个月,待遇面议.
接 线 工
  1 要求:年龄35岁以下,性别不限,有本岗位工作经验三年以上,试用期3个月,待遇面议.
自控工程师
  2 男,40岁以下,电气或自动化专业专科以上学历,英语四级。熟悉与自动化控制系统相关的低压电器、仪表,变频器等.熟练使用PLC编程。本专业2年以上工作经验。
电气工程师
  2 男,40岁以下,电气专业专科以上学历。熟悉各类低压电器元件,配电盘、柜结构,能独立完成电路及柜体设计,选型工作。本行业2年以上工作经验。


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